Pick our Brain
Nutze uns als Sparringpartner auf Zeit – für klare Impulse und wirksame Umsetzung in deiner Personal- und Organisationsentwicklung.
Wirksame Entwicklung beginnt mit den richtigen Rahmenbedingungen
Im Spitzensport ist klar: Entwicklung geschieht nicht zufällig, sondern dort, wo Menschen gezielt unterstützt werden – durch Orientierung, Feedback, passende Herausforderungen und ein Umfeld, das Lernen und Wachstum ermöglicht.
In Organisationen fehlen diese Voraussetzungen im Alltag oft. Entwicklung bleibt dem Zufall überlassen oder wird punktuell angestossen, ohne nachhaltig zu wirken.
Wir sind überzeugt: Wenn Organisationen bewusst in ihre Mitarbeitenden und ihre Strukturen investieren, entsteht Klarheit, Motivation und echte Weiterentwicklung.
Mit Pick our Brain erhältst du einen erfahrenen Sparring- und Umsetzungspartner auf Zeit. Wir unterstützen dich dabei, Entwicklung wirksam und praxisnah in deiner Organisation zu verankern – menschlich, strategisch und mit schneller Umsetzung.
Die Daten sind eindeutig: Entwicklung wirkt
Organisationen, die gezielt in die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden und ihrer Strukturen investieren, erreichen nachweislich höhere Bindung, bessere Leistung und nachhaltigere Ergebnisse. Wir helfen dir, diese Erkenntnisse pragmatisch und wirksam in deine Organisation zu übertragen.
94%
94% der Mitarbeitenden geben an, dass sie in einem Unternehmen bleiben, das in ihre Entwicklung investiert.
WEF, 2024
63 %
Organisationen, die einen skill-basierten Ansatz verfolgen, sind mit einer um 63 % höheren Wahrscheinlichkeit erfolgreich.
Deloitte, Sep 2022
2x
Lernen an konkreten Problemen ist fast doppelt so Effizient wie Lernen durch klassischen Unterricht
Manu Kapur, ETH Zürich
Typische Einsatzfelder
Onboarding als echten Entwicklungsstart gestalten
Wir entwickeln Onboarding-Prozesse, die Orientierung, Zugehörigkeit und Entwicklung von Anfang an ermöglichen.
Sparring für schnelle Orientierung
Mit «Pick our Brain» erhältst du direkten Zugang zu unserer Erfahrung und bringst konkrete Themen schnell in eine klare und umsetzbare Richtung.
PE-Konzept strategisch weiterentwickeln
Wir reflektieren dein bestehendes Konzept, klären offene Punkte und entwickeln es so weiter, dass es im Alltag Orientierung und Wirkung erzielt.
Wissenschaftliche Erkenntnisse in die Praxis bringen
Wir übersetzen relevante wissenschaftliche Erkenntnisse in verständliche und praxisnahe Impulse, die fundierte Entscheidungen und wirksame Entwicklung ermöglichen.
Workshops professionell moderieren
Wir begleiten Gruppen strukturiert durch anspruchsvolle Prozesse, fördern echte Beteiligung und ermöglichen tragfähige, gemeinsam entwickelte Lösungen.
Führungskräfte und Mitarbeitende systematisch stärken
Wir unterstützen dich dabei, Kompetenzräume intern aufzubauen und nachhaltig zu verankern, durch Coaching, Sparring und konkrete Entwicklungsimpulse.
Dein Anliegen ist nicht dabei? Melde dich bei uns. Wir finden eine Lösung.
Wie wir arbeiten
Wir arbeiten als integrierter Umsetzungspartner auf Zeit, online oder vor Ort. Nicht als externe Beobachter, sondern als aktive Mitgestalter.
- Konzeption und Umsetzung konkreter PE-Massnahmen
- Moderation von Workshops und Entwicklungsprozessen
- Sparring mit HR, Geschäftsleitung und Führungskräften
- Aufbau von Strukturen, Instrumenten und Prozessen
- Befähigung interner Verantwortlicher
Pragmatisch. Wirksam. Menschlich.
Kosten
CHF 200.–
pro Stunde (exkl. MWST)
Für längerfristige Zusammenarbeit oder bei Selbstzahler:innen können individuelle Tarife vereinbart werden.
Das Erstgespräch ist kostenlos und unverbindlich.
Erstgespraäch vereinbarenWir begleiten dich – lerne uns kennen
Wir vereinen fundierte unternehmerische, methodische und systemische Kompetenz mit langjähriger Erfahrung im in Organisationsentwicklung, Kompetenzmanagement und Human Resource Management. Wir unterstützen beim Aufbau kompetenzbasierter Strukturen und bei der Einführung eines ganzheitlichen Skills Managements. Je nach Branche, Fragestellung und Projektphase stellen wir unser Beratungsteam gezielt zusammen.
Paula Duwan
Simone Reinmann
Ralf Ploner
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