Die Unsichtbarkeit informeller Skillsentwicklung und ihre Auswirkungen auf Mensch und Organisation
Paula Duwan
Skillsbetrachtung umfassend gedacht
In der Schweiz werden rund 45% der Lernaktivitäten nicht validiert und sichtbar gemacht. Trotz hoher Bildungsbeteiligung (68%) bleibt die Dokumentation von Kompetenzen lückenhaft.
Die Unsichtbarkeit informeller Skills hat weitreichende Auswirkungen: auf Karriereentscheidungen, auf den Organisationserfolg und auf die Gesundheit. Stressbedingte Kosten werden in der Schweiz auf jährlich 6,5 Milliarden Franken geschätzt.
Eine umfassende Sichtbarkeit von Kompetenzen ermöglicht es, Talente zu erkennen und organisationales Potenzial zu heben. Die Betrachtung muss dabei über formale Qualifikationen hinausgehen und informell erworbene Fähigkeiten einschliessen.